Javno povabilo za zbiranje ponudb »Mentorstvo za mlade«

Delodajalci lahko pridobijo subvencijo za zaposlitev mlade osebe, stare do 30 let. Za novozaposleno osebo se jim povrne stroške za izvajanje mentorstva. Z mentorstvom – načrtovanim prenosom znanja in izkušenj, bo mlada oseba bolje in hitreje uvedena v delo.

Namen javnega povabila: spodbujanje prenosa znanj in izkušenj (z mentorstvom) na novozaposlene mlade in spodbujanje medgeneracijskega sodelovanja.

Predmet javnega povabila: delodajalcem se sofinancira stroške mentorstva za novozaposleno mlado osebo, do 30 let, ki jo bodo zaposlili s pomočjo subvencije za zaposlitev za polni delovni čas za obdobje 12 mesecev.

Rok za oddajo ponudb: od 16. 5. 2014 do porabe sredstev oz. do 30. 9. 2014. Ponudbe, ki bodo vložene pred rokom za oddajo ponudb, bodo zavržene.

Razpoložljiva sredstva: 1.436.400,00 EUR

Ključna pogoja za mentorja:

• ima vsaj srednjo poklicno izobrazbo,
• ima vsaj 10 let delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu, za katerega se bo uvajalo novozaposleno osebo.

Podrobnosti, dokumentacija:

http://www.sklad-kadri.si/si/razpisi-in-objave/naslovnica/razpis/n/2-jav...